今年，县发改局结合实际，积极探索实践，按照规范化管理、均等化服务的标准，加强本单位人口计生工作。

    一是加强队伍建设，责任落实不缺位。确保本单位年度人口与计划生育各项指标顺利实现，按照要求，结合实际，调整充实人口与计划生育工作领导小组：由局长亲自担任组长，成员由各股室负责同志担任，具体负责本单位人口计生工作。

    二是加强规范管理，机制建设不放松。县发改局人员结构老中青现象突出，为了准确掌握每个家庭每个育龄妇女的婚育情况，在实际工作中，认真落实相关优惠政策，年度独生子女证领取率为100%，及时兑现了独生子女保健费和产假制度，及时组织干部职工身体检查，确保了单位人口计生工作规范有序推行。

    三是认真落实责任，积极争取资金。认真落实部门包村任务，兑现了江口镇高桥村6户双女特困户家庭创业帮扶补助3000元，并坚持经常到点抓好帮扶工作。

    通过以上措施，单位人口计生工作由过去的被动式服务，逐步转变为主动上门服务、常态化管理的工作模式，工作机构健全，人员职责明确，保障了单位人口计生工作规范有序、扎实有效开展。